2月26日下午，在盘溪中心小学多媒体教室里，一批工作未满六年的年轻教师以及一批在教学上初见成果的青年教师在学校为他们量身打造的目标协议书上郑重签下了自己的名字。在未来三年中，这些教师将依托学校打造的发展平台，努力塑造一支德才兼备、富有科学理论和创新能力的骨干教师队伍。

为此，盘溪中心小学不仅向这些老师提出了“在教育观念、思想政治、职业道德、专业知识、教育教学能力与教育科研能力等方面具有较高素质、较高水平、较高知名度。掌握现代教育技术成为具有自己教学风格、科研专长，能在本校乃至全区教育教学工作中起示范带头作用”这样的总体目标，还具体细化，提出了十条具有可操作性的目标，涵盖了教学“七认真”、理论学习、教学科研、撰写论文、听课开课、学历进修、传帮带等方面。而每位签约教师也为自己制定了未来三年中切实可行的成长目标。

我们期待，在学校的大力支持和培养下，这些年轻的教师能够带动全校教师整体素质提高，适应新世纪教育发展的需要，促进学校教育质量和办学水平全面提高。

（盘溪中心小学校金岚）